教育让生活更美好 萧山教育现代化跑出了加速度
作者: 来源:都市快报  发表时间:2018年10月8日星期一 点击数: 686 

近年来,萧山教育现代化跑出了加速度,开启了高质量发展的新征程,先后被评为全国首批义务教育基本均衡区、浙江省基本实现教育现代化区、浙江省首批示范学习型城区,这离不开萧山区全区教育工作者的努力。这其中,萧山中学的发展尤为引人注目。萧山教育这盘棋怎么下得更好?快报专访了萧山区教育局局长吴波。

萧山教育现代化全面提速

记者:萧山中学即将迎来八十年办学成果展,您有什么话想对这所名校说吗?

吴波:萧山中学是我区基础教育的品牌学校,建校八十年来,萧山中学已经跻身全国500强中学的前100名,培养了四万多名优秀初高中毕业生,涌现出了数千名硕士和数百名博士,有些已经成为国产大飞机、国产航母以及超级计算机的领军人才,为国家建设和社会的发展作出了杰出贡献。

当前,萧山教育改革发展的形势很好,综合实力处在省市领先水平,萧山中学也具有非常坚实的基础和优势,应该层楼更上,再谱发展新华章。

记者:萧山中学的发展引人注目,萧山教育近年来在教育现代化上有哪些突出表现?

吴波:萧山教育现代化的多项关键指标迅速提升,于2017年创建为浙江省基本实现教育现代化区。我们加强教育改革发展的顶层设计,先后出台了学校建设、终身教育、职业教育、学前教育、民办教育、教育高层次人才引进培养等一系列标志性、引领性政策文件,教育改革发展的主体框架全面确立。

萧山区教育现代化主要表现为以下几点。一是义务教育阶段学校实现了免试就近入学和名校集团化全覆盖,各学段健全课程选修、选课走班机制。二是持续有效推进普通高中特色示范学校创建,“一校一品”建设取得丰硕成果,实现区域内公办学校的全覆盖,走在省、市前列。三是大力发展素质教育,健全以德树人落实机制,在增强学生综合素质上下功夫。青少年素质教育实践基地获评全国优秀劳动技术教育基地称号。

记者:萧山教育取得这些发展,跟萧山区对教育的重视密切相关,具体能说一下吗?

吴波:的确。区委区政府将教育摆在优先发展的战略地位,不断加大教育投入,仅今年1到6月份,全区公共预算教育支出22.89亿元,比去年同期增加4.6%。全区新开工建设、续建中小学(幼儿园)30所,建筑面积75.23万平方米,概算总投资38.14亿元,完成投资约11.12亿元。建成并启用世纪实验小学、红垦学校等11所学校。江南国际、金海塘等10所城区配建幼儿园以及世纪博奥幼儿园、市心幼儿园、湘湖南苑幼儿园、许贤幼儿园成功启用,新增优质学位4700余个。正开展相关前期工作的重大项目有27个,建筑面积62.92万平方米,概算总投资48.42亿元。创建省标准化学校3所,覆盖率提升至95.54%。中考标准化考点实现全覆盖。

记者:听说萧山区在加快名校引育力度,能说说这方面的情况吗?

吴波:是的。现在,学军中学教育集团文渊中学、崇文世纪实验学校、惠灵顿外籍人员子女学校(惠立学校)成功启用,威雅实验学校、湘湖公学(筹)建设有序推进。在培育本土名校方面,今年,回澜小学创建为全国国防特色示范学校,光明小学创建为全国青少年校园足球特色学校,萧山二中、金山小学成功创建为省示范性教师发展学校建设学校。此外,我们还建成省中小学心理健康教育示范点5个,确定法制教育特色学校培育对象19所。

为引进人才再助力 第一层次人才享受100万安家费

记者:教育大发展离不开教师队伍的建设,萧山区在这方面做了哪些工作?

吴波:去年9月,《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法》发布,再次为引进教育人才助力。对各层次人才,《办法》也做了界定,第一层次人才,包括国务院批准的享受政府特殊津贴的专家,“长江学者奖励计划”教授、国家“万人计划”人选,国家“千人计划”人选等人才。第二层次人才包括省“钱江学者”特聘教授等人才。

第一层次人才可以享受100万元的安家费。第二层次人才可以享受80万元的安家费。还可以享受每月津贴,对于优秀人才的家属工作和子女入学问题,解决其后顾之忧。推进校长队伍建设,定期举办“校长论坛”,搭建学习交流平台。鼓励校长创新教育思想、教育模式、教育方法,形成教学特色和办学风格。

同时,我们在区内设立市名师乡村工作室13个,选派名优教师到区外设立市名师乡村工作室11个,有效带动乡村教师专业成长,提高乡村教育水平。启动城乡对口支教(挂职)民生实事项目,选拔40名城区名优骨干教师赴农村学校支教,选派46名农村青年骨干教师到城区挂职。

实施教育精准对口帮扶计划,组织名师名校长36人分赴西藏那曲、新疆阿克苏、贵州从江县、湖北利川市及省内龙泉市支教帮扶,有效提升了结对帮扶地区教师的专业水平。

今年我们还积极推进国家教育行政学院浙江萧山基地筹建工作,成功举办全国地市、县市教育局长班、中小学名校长等多个培训班。

萧山中小学的“美好成长”计划

记者:现在都在提学生核心素养的培育,萧山区是怎么做的?

吴波:出台实施《萧山区中小学美好成长三年行动计划》,着力构建“基于生活、充盈文化、强化体悟、润泽生命”的品牌德育体系。我们健全学生核心素养培育的长效机制,大力培养认知、合作、创新、生存、职业等关键能力。做优萧山创客教育品牌,新建3D打印创客实验室29个,到2019年3D创客实验室计划建成115个。

下阶段,将培育STEAM教育种子学校15所,科技教育示范(特色)学校10所。常态性举办“迎亚运”校园体育赛事,创建市级体育特色品牌学校10所。加快发展青少年校园足球,强化师资、场地经费和政策扶持,建设一批足球特色学校,积极创建全国校园足球示范区。改进美育教学,大力发展学生艺术社团,全面开展学生艺术素养监测,培育各级艺术教育实验(特色)学校20所。

学后托管的“三不原则”

和校外培训机构整治的萧山经验

记者:为解决家长接学生的困难,杭州市在大力推进中小学生学后托管服务,萧山区做得怎么样?

吴波:9月24日开始在城区公办小学1-3年级试点,惠及20所学校近3000名学生。学后托管做到三个“不”,不上课、不集中辅导、不加重课业负担。在托管时段,对托管学生按一定方式归类组合,每个班级安排一名教师管理,各校再统一安排1-2人值班巡视。托管时间一般情况为正常放学后至下午五点,夏令时间不超过下午五点半。其他镇街根据试点情况和家长需求分步实施。

记者:今年教育部大力推进中小学文化类学科培训机构专项整治,萧山区情况如何?

吴波:今年以来,我区先后出台了《萧山区民办培训机构规范办学标准》等一系列政策文件,按照取缔一批、审批一批、规范一批的整治思路,累计发放行政指导书168份,整改完毕151家。开出行政处罚决定书5份,没收违法所得305774元。当前正着力推进第二阶段集中整治,加强区域内的动态排查,对剩余17家违规培训机构进行跟踪督查,确保整治工作取得实效。我区校外培训机构整治工作列入2018年市教卫系统民生事实工程典型案例,相关工作经验杭州市教育局专门发文在全市推广。

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