萧山区2018年幼儿园合同制教师招聘公告
作者:区教育局 来源:  发表时间:2018年7月5日星期四 点击数: 11382 

为了充实萧山公办幼儿园师资队伍,根据区四部门关于《萧山区公办中小学(幼儿园)合同制教师聘用管理实施意见》(萧教[2018]70号)文件精神和区编委办的招聘批复,结合各幼儿园的师资需求情况,决定由区教育局、人社局统一组织,面向社会公开招聘幼儿园非事业编制教师(简称“合同制教师”,以下同)。

一、招聘计划                          

幼儿园“合同制教师”300名,具体招聘计划指标详见《萧山区2018年幼儿园合同制教师招聘计划表》(附件1)。招聘指标按7个区域组别划分,并独立报考。

二、招聘对象和条件

(一)思想、身体:遵纪守法,热爱教育工作,有良好社会公德和职业道德,身体健康。

(二)户籍:萧山区户籍或生源(含大江东,生源是指参加高考时的户籍,下同)

(三)年龄:年龄在35周岁以下(1983年7月1日以后出生)。对于在我区一直从事幼教工作10年及以上,工作绩效明显的在职非编幼儿园教师,经幼儿园、中心(辅导)学校推荐和教育局资格审核后,年龄可放宽到45周岁以下(1973年7月1日以后出生)。

(四)学历:国民教育序列的专科学历。

(五)专业及职业资格

应届生:须具有幼儿园教师资格考试合格证明。“应届生”是指2018年全日制普通高校毕业生(2018年7月31日前取得毕业证书)。

社会人员:须具有幼儿园教师资格证。“社会人员”是指除应届生外的人员。

(六)报考资格必备条件的期限,截止时间为资格初审前。

三、招聘办法与程序

招聘实施“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘执行“公告、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、定岗、公示和单位聘用”等程序。

资格审查包括初审等并贯穿招聘全过程。

具体招聘程序和办法如下:

(一)网上报名

1. 报名时间:2018年7月9日8:30至7月11日11:00。

2. 报名方式:登陆萧山教育信息网,在“教师招聘”栏进行报名。

3. 报名要求:每人限报一个区域组别。

考生应如实填写基本信息,根据招聘公告要求慎重选择区域组别。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写,时间经历必须连续。如有签订劳动合同或社保参保的,按相应时间详尽填写。上传的照片为近期正面免冠一寸照(证件大头照),照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内。

报名成功后,系统会出现网报号,请考生牢记并保管好网报号和密码!网上提交后若要修改个人报考信息可凭网报号和密码进入。网上报名程序不具备报名资格审核功能,是否具备报名资格,请自行阅读理解本次招聘公告有关要求。

网上报名截止后,将不再接受考生报名,于2018年7月11日14:00在萧山教育信息网公布各区域组别报名人数。

4. 调整报名:2018年7月11日14:30至7月12日8:30。

已报名的考生若需要调整区域组别,可凭网报号和密码在网上调整报名信息,调整报名截止后将关闭报名系统。

(二)资格初审

1. 时间、地点

2018年7月13日至14日中午11:30截止。上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,根据网报时预约的时间段,到电大萧山学院现场进行资格初审,确认网报信息并提交规定材料等,未经资格初审的视作自动放弃报名。

2. 应缴材料

入场时必须提供身份证和网报号,按照现场流程进行,交齐材料并取得《确认单》者为资格初审成功,否则报名无效。

参加资格初审者,须事先严格按照下列顺序装订好应缴材料复印件,并随带相关证书、证明原件。初审合格者上缴复印件,归还原件;不合格者不收材料。

①《报名登记表》以资格初审现场打印的为准,作为资格初审材料的封面。

② 户口簿(首页和本人页两页)或户口卡或户籍证明。

③ 居民身份证。35周岁以上者的《年龄放宽证明》(附件2)。

④ 毕业证书。

⑤ 职业资格材料:应届生为幼儿园教师资格考试合格证明,社会人员为幼儿园教师资格证书。

⑥ 社会人员:现就业者为单位劳动合同和单位同意报考证明(附件3);现未就业者为村(社区)签章的未就业证明,或村(社区)服务站的无参保记录证明。

3. 其他事项

资格初审合格者均参加笔试,初审确认人数将公布于萧山教育信息网。

(三)笔试

1. 时间和地点:2018年7月18日上午9:00-11:00。地点等信息届时详见《准考证》。《准考证》由考生在笔试前三天内,从萧山教育信息网上自行打印,整个招聘过程均须使用,务必要保存好。

2.笔试内容:考试内容均为学前教育专业知识及教材教法,笔试科目为一门,卷面满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

3. 笔试分值:笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

4. 笔试成绩单:由考生在笔试后一周内,从萧山教育信息网上自行打印。

5. 核定指标:笔试完成后,根据笔试实考人数核定指标。

(四)面试

1. 入围比例

根据各区域组别笔试成绩按比例确定入围面试人员,核定指标与入围面试人数的最高比例为1:1.5。

2.面试分值:面试成绩按50%分值计入招聘总成绩。

3.面试内容:课堂教学或技能测试等形式,具体内容届时详见面试公告。

4.合格线:面试成绩设合格线(满分100分,60分为合格分),不合格者不再进入下一轮程序。其中,计划指标与笔试实考人数比例少于1:1.5的,面试成绩须在70分及以上者方可进入下一程序。

5.当招聘总成绩出现并列分时,以笔试成绩高者优先;当笔试成绩也出现并列分时,对并列者进行面试加试。成绩统计过程中如有小数,则四舍五入保留两位小数。

(五)体检

1. 体检对象:根据相关规定和各区域组别招聘总成绩确定体检人员,核定指标与体检人数比例为1∶1。

2. 体检标准:参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。

(六)定岗

对体检合格人员进行现场定岗,按照“分数优先”原则,在公布的单位中由本人现场选择幼儿园签名确定。

(七)公示

已定岗的拟录用人员将在萧山教育信息网(http://www.xsedu.zj.cn/sites/main/default.html)和萧山区政府网公告公示栏目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)进行公示,公示时间7个工作日。

(八)聘用

公示无异议的人员到相应幼儿园办理报到手续,并通过劳务派遣形式签订用工合同,试用期为三个月。拟聘用人员不能按时报到的,取消聘用资格。

四、其他事项

1. 招聘程序中的相关信息,均公告在萧山教育信息网上,请考生随时密切关注,不再另行通知,逾期责任自负。

2. 在招聘程序中,如发现有资格不符、提供材料不实和考试作弊、某程序缺席等情况,将随时取消考生资格。

3. 在招聘程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,缺额人员在报考同一区域组别的人员中按成绩依次递补,且每一程序只安排一轮递补。

其它未尽事宜由萧山区教育局人事科负责解释。联系电话:(0571)82655887、82622107、82627195。

附件:

1.萧山区2018年幼儿园合同制教师招聘计划表

2.年龄放宽证明(样张)

3.单位同意报考证明(样张)

 

 

                                                                    杭州市萧山区人力资源和社会保障局

                                                                               杭州市萧山区教育局

                                                                                   2018年7月4日

上一篇: 没有了 下一篇:
萧山区2018年幼儿园合同制教师招聘...
 热点信息
2017年全区中小学校长会议召...
2017年萧山区教育系统干部会...
萧山区2016年全民终身学习活...
区校级干部珠海跟岗研修班小...
聚焦2016年教师节:桃李满天...
我区两名优秀教师昨日赴新疆...
红山农场学校:承办片少先队...
教育局启动“三严三实”专题...
教育局启动“三严三实”专题...
长山小学:数学教师开展“串...

 推荐文章
新塘一幼:喜获省足球对抗赛...
城东小学管乐团亮相上海之春...
诺奖得主首次对话萧中学子
萧山一职教师再夺全国“创新...
所前二小张星星老师喜获全国...
《中国社区教育》主编调研浦...
琴山下分园郭秀梅老师荣获全...
衙前农村小学校谢文琴被评为...
基地首本教材由浙江人民出版...
一职教师鲍洪霖勇夺全国教学...
萧山教育网版权所有,未经授权禁止复制或镜像  网站导航
萧山区教育局主办 萧山区教育技术中心承办  联系电话:057182727182

浙公网安备 33010902000280号  浙ICP备05008992号  网站标识码:3301090041