2017年全区中小学校长会议召开
作者:通讯员|朱小玲 记者|朱颖华 来源:局办公室  发表时间:2017年8月17日星期四 点击数: 13105 

会议全景

8月16日,萧山区教育局召开2017年全区中小学校长会议,回顾今年以来萧山教育的各项工作,分析教育改革发展面临的新形势、新任务、新挑战,部署新学年的各项工作,动员全区教育工作者,切实担负起建设教育现代化的责任与使命,进一步增强工作的主动性、针对性和有效性,加速推进萧山教育的现代化进程。

萧山区区委常委、宣传部长赵文虎,区人大常委会副主任董华恩、区政府办公室副主任丁淑芳等领导参加会议。赵文虎充分肯定了萧山教育取得的成绩,客观分析了存在的短板,提出了发展目标,并站在教育优先发展、创新发展的高度,提出了破解萧山教育难题的一些举措,给萧山教育和全体校长提出了殷切期望。他强调,要以一流状态发展一流教育,紧紧抓住“后峰会、前亚运”、 “大湾区”建设和“拥江发展”的战略机遇,大力发展优质教育;要勇于破题,实施好学校建设发展计划,创办引进优质民办教育资源,有序淘汰提升民办学校,应试教育和德育教育必须“两手抓”;要高度重视校长队伍和教师队伍的建设,抓好教师队伍,培养名校名师;要以平安为基,营造良好校园氛围;要以理念为先,强化学习,树立远大理想信念,勇争第一,开创萧山教育新局面。

区教育局党委书记、局长吴波在会上作题为《促进优质均衡  深化改革创新  加速推进萧山教育的现代化进程》的工作报告。指出今年以来,通过坚决贯彻落实区委区政府决策部署,认真回应群众期盼,推进重点、化解热点、攻克难点,萧山教育各项工作稳中有进、进中提质、质中增效,先后通过浙江省基本实现现代化区、浙江省首批示范学习型城市的认定,并以教育现代化为第一行动纲领,工作的力度、成果的显现度、群众的满意度全面提升。围绕全区教育的改革、发展,报告从五个方面全面、客观地总结了今年以来教育工作所取得的成绩。

顶层设计形成新思路。科学编制专项规划,研究制定了《萧山区学校规划建设三年行动计划》《萧山区优质民办学校布局规划》,并将规划细化为具体的、可操作的项目,明确了今后3年内将新建45所学校。统筹制定系列政策,基于“十三五”教育事业发展规划,制定了职业教育、学前教育、终身教育、民办教育等专项政策文件,形成相互衔接、支撑的“十三五”规划配套政策体系。

创强上等确立新地位。品牌建设呈现新亮点,萧山中学入选全国高中500强;萧山三职的现代学徒制试点经验在全市推广;深化新教育实验,育才小学被评为全国年度示范学校。对标补短取得新突破,编制《萧山区创建省级教育现代化区三年行动计划》,动态呈现43项指标达成情况;开展义务段民办学校专项督查,推进民办学校规范化标准化办学;3所学校通过省标准化学校验收,义务教育段省标准化学校覆盖率提升至93.6%。项目建设取得新进展,金惠初中、城厢幼儿园等7个项目全面竣工并投入使用;正在建设的16个项目,概算总投资26.1亿元,已完成约8.5亿元;完成10所配建幼儿园的接收工作。

教育改革迈出新步伐。课程改革分层推进,以课程群建设为载体,开辟了区域深化课改的新路径;义务教育段全面落实《课程改革三年行动计划》,课改经验走在全省前列。挂牌督导务实推进,深化教育督导体制机制改革,成立了萧山区人民政府教育督导委员会,增聘了74位责任督学,实现督政督学到角到边到位。智慧教育示范推进,省、市级智慧教育示范建设学校达到21所,新增市智慧教育示范建设学校6所。民办教育分类推进,本土优质民办学校办学质量持续提升,新创办萧山区实验中学初中部,加大高端优质民办学校的引进力度,加强民办培训学校规范化管理。

育人质量实现新提升。立德树人有新成效,加强班主任工作室建设,在职教师心理健康教育C证持证率从年初的66%提升至80%;德育活动主题鲜明,德育精品工程持续深化,“第二课堂”教育资源深度开发。育人内涵有新提升,新高考首战高捷,普通类一段上线人数1842人,比例达30.22%,高出全省平均10.22个百分点,比去年增加2.18个百分点;技能大赛再创佳绩;体育艺术科技工作亮点纷呈。队伍建设有新气象,深入推进名师培养工程,新增正高级教师3人、省名教师2人、市优秀教师35人,入选市新锐教师培养工程124人,组织参加省市各类教师业务技能竞赛共获得79个奖项。对外交流有新突破。教育公平有新举措。

党建工作奏响新篇章。党建工作覆盖推进,全面理顺中小学校党建工作管理主体和党组织隶属关系,坚持以党建增进凝聚力、培育战斗力。作风行风扎实推进,持续深化责任承诺、“一岗双责”和廉政谈话全覆盖。

结合区委十五届二次全体(扩大)会议精神,吴波深刻分析了城市发展背景下萧山教育面临的新机遇新挑战,并对新学年教育工作进行了科学部署,任务明确,重点突出,措施到位。他要求:一、春风化雨、落实落细,拉升立德树人的高度。以党建统领教育发展,以德育创新育人机制,全面培养学生的核心素养。二、内强素质、外强保障,拓展教育生态的宽度。提升专业素养,强化技术支撑,加强资金保障,加快项目建设。三、聚焦质量、改革突破,深化教育内涵的深度。普通高中要聚焦特色化,职业教育要聚焦一体化,义务教育要聚焦优质均衡化,学前教育要聚焦普惠化,终身教育要聚焦社会化,特殊教育要聚焦融合化。四、问题导向、拉长补短,增强改革创新的效度。全面深化课程改革,深入实施名校集团化战略,稳妥推进招生制度改革,积极探索发展性评估。五、依法治教、多方联动,增加教育环境的和谐度。提升依法治校水平,推进平安校园建设。

最后,吴波强调,完成新学年工作任务,确保各项任务落实落地,关键在于打造一支高素质的校长队伍。一所好学校必定有一个好校长,一个好校长才能打造一所好学校。校长要更好地肩负起“一把手”的使命、责任与担当。他号召全区教育工作者,新的学年,更加主动地适应教育发展新形势、新常态,更加积极地探索教育改革新机制、新方法,更加努力地探寻教育综合改革的动力源、增长点。以干字当头,干出教育发展的加速度,干出群众认可的好口碑,干出勇立潮头的真风采,为加速推进萧山教育现代化的进程作出新的贡献!

会上,萧山中学校长孙戎、益农镇中校长赵桂芬、银河实验小学校长盛政、金惠幼儿园园长朱洁蓉分别作了精彩的典型发言。

下午,与会人员分直属、高中组,片督、中心(辅导)学校组,初中小学组(民办义务段学校),成教、培训机构组,学前教育组五个组别,在局分管领导的主持下,围绕当前教育的热点、难点等问题展开了分组讨论。

区教育局党政领导班子全体成员,区教育系统退休干部,全区各直属学校(单位)负责人,各片督学责任区负责人,各镇街中心辅导学校主任(校长)、书记,各中小学(幼儿园)校长(园长)、书记,各成人文化技术学校校长、书记,局全体机关干部等400多人参加会议。



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